为什么3%?
我们的名字“Toptal”来自“顶尖人才”，意思是我们不断努力寻找并与世界各地最优秀的人才合作. 我们严格的筛选程序，甄别出在各自领域有激情和动力的专家.
在Toptal每月收到的数千份申请中，通常只有不到3%的人被接受.
总体筛选过程
Toptal网络的每个申请人都必须通过一个旨在衡量主题专业知识的筛选过程, 专业, 沟通技巧. 整个筛选过程需要2-5周才能完成.
一步1
语言与个性
筛选过程的第一步是全面的英语语言和沟通面试评估. 我们也会评估人格特质, 寻找对工作充满激情和全身心投入的候选人.
26.4% 申请人通过的比率
一步2
深度技能回顾
我们还通过各种评估来测试每位申请人的技术知识和解决问题的能力. Toptal网络的每个成员都是各自领域的专家, 在这一阶段，我们通常只会提拔成绩优异的候选人.
7.4% 申请人通过的比率
一步3
现场检查
每位候选人都由Toptal的筛选员面试，他们是各自职能领域的专家. 我们的筛选员提供具体的现场练习, 寻找解决问题的能力, 经验深度, 沟通能力, 和创造力.
3.6% 申请人通过的比率
一步4
测试项目
每个候选人都被分配了一个测试项目，以评估他们是否能够“走到最后”.“需要1-3周的测试项目是全面的，为考生提供了真实的场景来展示他们的能力, 彻底性, 专业, 和完整性.
3.2% 申请人通过的比率
一步5
不断追求卓越
Toptal网络的成员在与客户合作时保持着卓越的记录. 作为质量第一的公司, 我们关注的是顶尖人才和顶尖客户, 这一原则贯穿于每一个约定和每一个交付的项目中.
3% 申请人通过的比率
收入最高的3%
Toptal是一个由设计、商业和技术专家组成的精英全球网络. Toptal网络是拥有特殊背景的人的家园:作家, 创始人, 发明家, 研究人员, 思想领袖, 导师, 和更多的. 我们是重视诚信的问题解决者, 顶级公司最重要的举措都依赖于我们.
根据公司的需要，筛选过程可能会有所不同或改变
Toptal连接 排名前3% 世界各地的自由职业人才.
